黄陵公司:2019年工作获属地政府高度肯定

发布日期: 2019-12-23 信息来源:

        12月12日至13日,由黄陵县组织部、考评办、文明办、联创办组成的考评组,通过听取汇报、查阅资料、座谈交流的方式,对黄陵公司2019年度目标责任综合考核和“创佳评差”工作进行了考评,并对2019年各项工作给予了充分肯定,一致认为黄陵公司2019年工作亮点纷呈,成效显著,做到了优质服务便民、电网建设利民、户表改造惠民,尤其是在支持县域重点项目方面,措施得力,行动快速,发挥了排头兵的作用。

        2019年,黄陵公司按照高质量发展的要求,始终坚持“指标、任务”双驱动,以“抓班所标准化建设、抓现场安全质量管控、抓问题隐患风险整改防范、抓队伍作风建设”为重点,综合施策,完善内部管控,狠抓责任落实,各项工作稳步推进。一是安全生产保持可控、能控、在控,以文件形式下发执行“党员领导干部+管理人员”作业现场“双勘察、双到位”安全管控机制,在今年省公司、延安公司飞行检查的4个作业现场中,3个现场被评定为“无违章”现场,典型经验得到陕西省电力公司高度认可,作为全省四家县级公司代表接受了媒体部访谈、现场采风和深度报道。二是优质服务水平持续提升,12项服务举措市县两级《营商快报》和延安市政府网站刊发,并在黄陵县36个营商环境优化成员中推广应用。清明公祭、全球华人祈福盛典等13项政治保电责任履行到位,县政府突发事件应急处置做到了快速响应,保障到位,政府满意;三是老旧小区一户一表两年攻坚惠民改造工程率先完成,分别较陕西省电力公司、延安市政府下达期限提前2个月、3个月,受到省公司、延安公司及黄陵县政府通报表扬和奖励;四是作风建设显著增强,按照“四个干事”作风要求,创新开展了党员领导干部和管理人员进班组进现场、作业现场日督查、党政负责人班所19:00至22:00夜间综合检查,强化对基层班组的检查、指导和现场服务,切实转变管理作风,先后下基层帮扶班所46人次,帮助解决困难16条,收集合理化建议4条,梳理整改问题13条;五是班组建设成效斐然,以星级供电所建设为契机,在机关及基层供电所建立企业文化长廊,代表延安公司首次参加陕西省电力行业协会全国质量信得过班组成果发布,店头供电所《用心服务 践行诺言 擦亮龙乡电力诚信金字招牌》荣获中国水电质协管理创新成果三等奖,陕西省行协最佳成果发布奖。

 

 

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