公司管理创新工作再获佳绩

发布日期: 2019-12-23 信息来源:

        12月11日,省公司2019年管理创新获奖成果正式公布。公司共有5项成果受到表彰奖励,获奖数量和获奖等级名列省公司系统前茅,创公司历来最好成绩。

        在获得表彰奖励的5项管理创新成果中,《供电企业资金日历精益化管理实践》获得陕西省及省公司成果一等奖,《青年员工“行动学习”培训培养模式构建》获得陕西省成果三等奖、省公司成果二等奖,其余三项分获省公司成果三等奖。

        近年来,公司坚持将创新思维融入中心工作,奋发进取,守正创新,从“造氛围、提质量、筑精品、提素质”四个方面,积极探索构建管理创新的新模式,有效激发了发展潜力、点燃了创新活力、凝聚了创新合力

        “造氛围”,建立管理创新激励约束机制,激发员工参与积极性;“提质量”,建立项目分级管控机制,规范项目立项、实施、管控、评审全过程管理,提高管理创新工作质量;“筑精品”,建立重点成果培育机制,打造重量级、精品化成果;“提素质”,研究构建公司创新创效一体化管控平台,创建青年创新创意联盟,发挥各类创新工作室作用,提高员工创新能力和水平。通过全方位、多层次开展管理创新实践活动,实现了管理创新与实践融合,促进了公司经营管理水平全面提升,激发出公司高质量发展的新动能。

        此次管理创新工作成果取得的佳绩,是公司积极适应新常态,以创新谋发展,向创新要效益的具体实践,标志着公司迈向了高质量发展的新台阶。

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