8月10日，国网陕西经研院荣获西安市文明单位荣誉称号。这是该院坚持抓文明保发展，抓文明促和谐的结果。正如2015年底西安市文明委验收检查组评价，经研院“创先传统优良，领导坚强有力，工作思路清晰，典型引领有效，创建成果显著，管理完善规范”。

        完善创建机制，全方位推进。经研院坚持把文明单位创建工作纳入全局总体工作之中，融入企业改革发展之中，做到与业务工作“同规划、同布置、同落实、同考核、同奖惩”，把文明建设的规划目标与业务工作阶段性任务紧密结合。实行“一把手”负责制，把文明言行、文明举止纳入日常工作中，增强了文明单位创建工作的群众性。注重发挥领导班子及党员干部的表率作用，形成党委中心组为龙头，覆盖全院7个基层党组织的学习网络。在全院开展形势任务教育，有针对性开展职工思想调研，真实掌握职工思想动态，以开展“三严三实”、“两学一做”为主题，激发广大干部职工参与文明建设的热情，积极立足岗位建功立业，涌现出一批技术创新型先进个人。

        实施品牌战略，深化创建内涵。开展共产党员服务队品牌建设，国网陕西电力公司电网建设共产党员服务队全面履行电网建设工程管理职责，并深入贫困山区小学送温暖，到智障学校与孩子们共游戏，使共产党员服务队成为经研院的形象品牌。青年志愿者队伍到广场发放节约用电传单，到公司和其他单位普及推广国际互联网知识。通过持之以恒开展文明创建工作，企业的精神文明建设水平在积累中持续得到升华和提高，对该院的生产经营等各方面工作起到了有力的保障作用。

        注重企业文化，丰富创建载体。该院注重发挥“文化软实力”的作用，大力宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“努力超越、追求卓越”的企业精神，培养树立符合优秀企业文化、充满正能量的先进集体和个人典型，强化党风廉政建设相关制度建设，通过理论学习、时事讲座和实地参观等活动，强化廉政建设的自律性。抓准文明单位建设的载体，通过深入开展创先争优，组织开展丰富多彩的职工文体活动，职工队伍整体素质和凝聚力不断增强，充分展示精神文明建设成果。

        经研院成立短短4年，创建文明单位一步一个脚印，年年都有新的成绩。该院在继续认真抓好自身精神文明创建的同时，也将积极履行社会责任和义务，积极参与到全系统、全社会的精神文明建设中，为建设“国网一流经研院”作出积极贡献。（左建蓉）