为了进一步提升员工的综合素质，服务公司的整体业务需求，打造学习型尖兵团队，宝鸡公司组织30余名员工进行了“3+6”技能大比拼活动。

自4月21日3+6卓越青年创新工作室成立以来，公司员工积极响应号召，在公司领导的指导和帮助下，成立了CAD制图、PPT制作、定值计算、信息化、写作摄影、预算编制等六个小组，利用工作之余，努力学习相关业务知识，不断提升技能水平，取得了良好的效果。

时值金秋，3+6卓越青年创新工作室为了全员提高业务水平，倾力打造“3+6”技能大比拼活动。希望通过以赛代练，进一步提高大家的综合素质，使工作室的整体创新水平继续上个台阶。此次比拼参加人员为公司副班长以上骨干、40岁以下青年员工及3+6工作室全体人员，比拼的内容分为现场比拼和按时交比武结果两部分，6个小组分别拟定相应题目，经过激烈紧张的竞赛，评选出各个科目的第一名及综合科目的前三名进行相应奖励。

职工技能比拼是职工学技术、练本领的重要方式，是公司员工个人综合素质和技能水平的演绎，更是对公司人才梯队建设的全面检验，对全面提升职工业务素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。

今年以来，宝鸡公司紧紧围绕 “五先”工作目标，积极从自身出发，加强学习实现新突破，按照公司“5335”总体思路，全面加强团队建设，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的热潮，为该公司今后更好的发展奠定了坚实的基础。