“十年树木，百年树人”。刚刚过去的2015年，铜川供电公司培训教育工作，团结奋斗，争先进位，唯旗誓夺，呈现多个亮点：

    青工培训点亮人生：入职青工培训，精心编制《2015年入职青工培训方案》，对11名复转军人和新入职22名大学生，运用人格特质理论，分类进行培训。针对军人和学生不同层类的相同特质，以点亮式教学方法事半功倍。点亮式教学即尊重每一位学员、发现每一位学员独一无二的特质，通过启发、鼓励、奖励、责任、担任、引导等教学过程中的灵活运用，使每一个学员发自内心的感受到“我是国家电网人”、“国家电网对我很重要”、“我对国家电网同样很重要”。用真心诚心和爱心点亮每一个青工心中独立、自信、有力，成长、成才的火种，使他们秉灯前行，不迷失自我、不偏离方向、始终向着国网梦中国梦前进。他们的专题片《未来之星即将登场----新入职员工培训纪实》，展示他们心声。他们要扬帆起航、实现理想、把青春年华，聪明才智贡献给国家电网。

        冬训夏练各创先：要真功夫须“夏练三伏，冬练三九”。 2015年公司组织夏练项目39、冬练项目59,各职能部门积极组织，各参练教练详细准备，每位参练选手，冒酷暑战严寒，一丝不苟，刻苦训练，苦练技能。车管所加装防滑链培训、配电运检室运维班“开闭所刀闸操作、五防闭锁系统相关知识”培训、电缆“低压脉冲法”班组员工战胜雾霾在野外进行、变电运维“变压器铁芯、夹件接地电流检测”和“红外热成像仪器的使用和图谱分析”的技能培训、调控中心的自动化运维知识技能冬季大练兵、宜君的冬天比新区气温要冷4、5度，但冬训的项目按计划实施、耀州公司10KV线路运行开关、刀闸和丝具的操作在寺沟培训基地进行...

        整合师资成效显：按照德才兼备，突出专业的标准建设师资队伍，形成结构相对合理，专业互补，梯队衔接紧密的老中青相结合，国网资质、省公司资质、地市公司资质、部门资质和班组资质相配套的，专业技术能手和优秀管理专家组成兼职培训师队伍。经过省公司严格考核聘任共计16个，其中2名为中级、14名为初级培训师。为省公司贡献两名培训师，变电检修专业孟令文在省公司职大代课；营销计量专业周莉从2015年4月到2016年3月讲课，在省公司层面展示铜川公司专业优势。

        党员轮训在照金：实施“照金党员轮训”方案，以红色照金精神为红线，穿起五块宝石。照金精神是：“不怕牺牲，顽强拼搏的英雄气概；独立自主，艰苦奋斗的创新精神；从实际出发，密切联系实际的工作作风”。这条红线穿起的第一块宝石是“专题片”-----《红》，反映国网铜川供电公司照金共产党员服务队，优质服务照金革命老区建设、发展、实现美好梦想的专题片；第二块宝石是红的课堂，讲述在历史长河中鲜为人知的照金传奇；第三块宝石是红的“陕甘边革命根据地照金纪念馆”和红的“宣誓”，那是用成千上百万革命先烈的鲜血和生命凝结的句子；第四块宝石是红的“薛家寨”，红军战士的英勇顽强，红军女战士不怕牺牲，英勇跳崖，宁死不屈的英雄气概；第五块宝石是红的“陈家坡”，那盏舞动着红色飘带的马灯，讲述着关键时刻要坚持坚定政治方向的重要意义。培训教育的重点是，在任何时候，共产党员从思想和行动上，都必须和党中央保持高度一致，要永远站在人民这一边，有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律和铁的担当。只有这样国网共产党员，才能为建设智能电网贡献更大力量。

  “凡是过去，皆为序章”，铜川供电公司将在新的一年，强化管理，落实措施，扎实工作，为企业发展培养更多人才，为员工成长搭建更为广阔的平台，促进智能电网加快发展。

        通讯员   孙 琰 邱罗莹