10月11日，从国网公司获悉，公司获国家电网公司企业文化知识竞赛优秀组织奖，300名员工获得优秀个人奖，这是公司党委高度重视、各级党组织群策群力、公司系统全体干部员工共同努力的结果。
本次企业文化知识竞赛由国网统一组织，并于8月10日至9月10日进行。竞赛围绕习近平总书记关于加强党内政治文化建设的重要论述，以公司新时代发展战略、《企业文化建设工作指引》和“旗帜领航·文化登高”行动计划为主要内容。据统计，本次竞赛国网系统参加答题176万人次，平均成绩108.9分（满分110分），参赛人数多、覆盖范围广、竞赛成绩好，基层员工反响热烈，在国网公司上下全面掀起贯彻新战略、建设新文化的热潮。
公司党建部牵头精心组织策划，制定了“三步走”（学习-讨论-答题）参赛流程，通过“三阶段”（全员答题、提高正确率、针对性辅导）推进活动开展，建立多维度评价、每周通报和督导反馈3项竞赛机制，开辟线上线下多种参赛渠道，科学设计竞赛指标，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围，确保达到“两个百”（全员参赛率100%，全员合格率100%）的活动目标。公司系统各单位积极响应，广泛发动，以赛促学，结合自身实际创新参赛形式，提升学习效果。全体员工反响热烈，踊跃参赛。扣除重复答题因素，公司共有3.34万员工、退休员工，包括部分家属和客户实名参赛，满分率达99.9%。
通过开展企业文化知识竞赛，国网新时代企业文化理念得到广大员工高度认同，“旗帜领航·三年登高”重大实践创新的内涵得到丰富拓展，干部员工队伍凝聚力进一步增强。下一步，公司将以本次竞赛为新起点，不断深化党管文化新格局，建设和弘扬优秀企业文化，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业提供强大精神文化动力。
