9月1日，公司“两化”县公司建设政工专业企业文化现场交流会在韩城召开，交流公司“两化”县公司企业文化建设工作，推广韩城市供电公司深化企业文化建设的经验。

与会代表67人，分两批参观了韩城市公司企业文化广场、文化长廊、道德讲堂（党员活动）室、职工之家、职工书屋、企业展室等建设成果和活动场所。在随后的座谈会上，观看了韩城市公司企业文化宣传片《光照韩塬》，并听取建设成果的介绍。近年来，韩城市公司结合实际、巧妙融合，利用深厚的地方文化底蕴，解读卓越文化的精髓；注重建设、不断完善，建成了立体直观、易懂好记、令人印象深刻的企业文化现实场景；通过企业文化示范建设点平台，构建了企业文化立体式全方位的实践模式，实现了知行合一、自我变革、员工与企业共同发展的飞跃，为进一步推动县公司企业文化建设、深化卓越文化在基层落地生根、更好地促进“两化”县公司建设提供了有益的借鉴，树立起了挺拔的标杆。

会上，公司政工部通报了企业文化建设工作情况，并就深化“两化”县公司企业文化建设提出要求。一是要认清企业文化建设面临的形势，培育和践行社会主义核心价值观、创建“两个一流”、提升队伍素质、促进员工与企业共同发展等重大战略目标对企业文化建设提出的新要求。二是要深化对企业文化功能作用的认识，注重发挥好企业文化的导向和约束作用、凝聚和激励作用、辐射作用和创新作用，更好服务企业发展。三是要推进企业文化建设创新实践。要改进文化传播理念，创新传播方式，加强卓越习惯养成，进一步理清思路、整合资源、优化措施、多出成果，增强卓越文化的感染力、穿透力和影响力。

会上，西安长安供电公司、商洛丹凤供电公司分别作工作交流和表态发言。渭南公司党委负责人、各供电单位政工部负责人、各县公司党委（党总支、支部）负责人及相关专责参加了现场交流会。