追求卓越品质：提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做最美国网人。

打造卓越团队：提升领导力、执行力和战斗力，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

推进卓越管理：坚持人本管理思想，注重人文关怀，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

深化卓越实践：把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现创新、跨越和突破，永不停顿的向新的更高的目标攀登。

创造卓越绩效：贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和国际竞争力全面提升。