为深入推动国网公司战略目标落地实施，扎实推进强根铸魂工程，日前，国网公司启动“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，加快建设新时代优秀企业文化，不断增强广大干部职工贯彻落实公司战略的自觉性和坚定性，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供精神文化动力。

　　专项行动包含文化铸魂、文化赋能、文化融入3项子行动，16项重点任务，旨在以文化铸魂彰显中国特色、以文化赋能争创国际领先、以文化融入助力能源互联网企业建设，促进公司文化软实力不断提升，核心竞争力全面加强。

　　实施“文化铸魂”行动，就是要高举党建旗帜，弘扬党内政治文化，践行社会主义核心价值观，深化企业文化建设，构筑国网精神、国网价值、国网力量，引领公司在改革发展道路上行稳致远。发布《企业文化建设工作指引(2020)》，阐释解读公司战略和价值理念体系的丰富内涵，指导基层加强思想文化建设，推动战略目标内化于心、外化于行。

　　实施“文化赋能”行动，就是要挖潜企业文化价值创造能力，优化工作机制、创新宣贯载体、深化跨文化融合，锻造与国际领先企业相适应的文化软实力，为公司发展注入新动能，持续提升全球竞争力。主要载体包括开展线上线下宣贯活动，分层分级开展文化项目建设，组织创作职工文化作品，编印企业文化国际化读本、开展国际化传播等。

　　实施“文化融入”行动，就是要推动企业文化融入专业管理、融入基层工作、融入员工行为，激发企业文化辐射导向和激励约束功能，充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的重要作用，有力支撑能源互联网企业建设。通过开展示范点创建，推动战略目标进基层、进站所、进一线，在公司5.5万个班组、站所全面落地见效。通过建设专项文化、细化员工行为规范，充分调动各专业、各层级干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，以优秀企业文化为打造百年老店、实现基业长青提供深沉持久的力量。