8月1日，政工部召开部门全体员工会议，传达贯彻公司年中工作会议精神。政工部主任主持会议。

        会上，分别传达了国网公司及公司年中工作会议精神，带领全体员工全文学习了卓总所作的题为《强化本质安全 夯实发展根基 确保安全优质高效完成全年工作任务》的工作报告和邬书记的总结讲话。

        学习讨论中，大家一致认为，今年上半年，公司上下认真贯彻公司“两会”和“两学一做”学习教育暨二季度工作会议精神，紧盯年初“两会”确定的各项目标任务，以“安全、质量、效率、效益”为中心，围绕“两个再提升、两个新提升、两个转变升级、一个重要保障”年度目标，攻坚克难，狠抓落实，公司虽然发生了影响较大的“6.18”南郊变(韦曲变)安全事故，但全体员工团结一心，众志成城，还是取得了很多丰硕的成果。邬书记的讲话，对于政工部全体员工认清形势、统一思想，深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义，全面完成全年目标任务具有重要的指导作用。大家表示，要切实增强责任感和使命感，把开展好学习教育作为今年的重大政治任务来抓，在安全生产中发挥好党政工团的思想政治保障作用，统筹协调，把握重点，推进学习教育扎实有效开展，用实实在在的成效让公司党组放心。

        就贯彻落实会议精神，全力推进“两学一做”学习教育等重点工作，会议提出了六项具体措施。一是要继续深入学习和深刻领会会议精神。部门全体员工要认真学习贯彻卓总的工作报告和邬书记的讲话要求，宣传文化处要尽快制作会议宣传手册，做好会议精神的宣传教育，引导广大员工夯实发展根基，高效完成全年工作任务。二是要全面从严加强党的建设。深入开展“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话，深化 “三亮三比”主题活动和“本部党支部规范化建设年”活动，教育全体党员增强“四个意识”，争做 “四讲四有”合格党员。把党建工作述职评议考核向基层党总支、党支部延伸，自上而下、分级开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核。大力推进 27个“党建+”项目。建立党建工作报告制度。接收农电用工党员组织关系，加强农电用工党员教育和管理。严格公司党费收缴、使用和管理。三是要加强卓越企业文化建设。年底前建成30个文化广场、50条文化长廊，评选十佳文化长廊、十佳道德讲堂、十佳道德员工，选树“四德”模范。开展 “卓越文化故事会”主题实践活动。四是要全力抓好团青工作。承办好国网公司“青年创新创意大赛”第三赛区复赛，开展网上 “青年训练营”月度竞技挑战活动。规范基层团组织建设，组织3家到届团委按期进行换届，加强团青信息化管理，修订完善团员青年信息库。五是要筹备好党群工作年中座谈会。尽快制定座谈会方案，及时与纪检监察和工会两个专业沟通联系，明确会议议程与参会范围，完成领导讲话的起草，确保会议顺利召开。六是要做好工作任务的分解落实。将本次会议部署的重点任务按照“八定管理”要求，逐条分解，制订部门工作计划和落实方案，明确责任主体、质量要求和时间进度，确保各项工作扎实有序推进。

        会议还分别传达学习了《习近平对领导干部的二十条铁律》、《严肃党内政治生活、净化党内政治生态》等中央重要精神。