为进一步推进陕西“一路一带”、“三个陕西”建设，切实履行“四个服务”宗旨，更好地服务陕西地方经济社会发展，日前，国网陕西公司印发了关于实施“丝路彩虹”三项行动的实施方案，即：“丝路彩虹•平安行动”实施方案、“丝路彩虹•清风行动”实施方案和、“丝路彩虹•先锋行动 ”实施方案，强化争先进位意识，推动陕西公司实现“五个新突破、两个新提升”。 

        “丝路彩虹•平安行动”主要是发挥党团组织在安全生产工作中的思想政治保障作用，引导干部员工始终把安全放在首要位置，落实安全责任，树立安全意识，营造安全氛围，让“以人为本，安全发展”的理念入耳、入脑、入心、入行，全力构建公司常态有效的安全生产思想政治保障机制，确保公司安全生产万无一失。该项行动以公司各级党、团组织为主体，以直属生产单位为重点，突出抓好安全生产一线的活动，分三个方面内容：从建立安全生产思想政治工作组织网络、设立党员安全责任区、实施党员安全承诺践诺行动三个方面，着力健全党团组织保障，落实三级安全责任；从开展安全思想教育、安全“四个教育”（安全警示教育、防微杜渐教育、前车之鉴教育、自我警示教育）、每季一次的党团活动日和员工安全思想动态分析及推进企业文化在安全生产中落地实践等方面，着力强化思想政治保障，牢固安全生产意识；通过“党团2+1共筑安全岗”知识竞赛、安全生产“知责自查”大讨论、“薪火相传”师带徒促安全活动及以新媒体为平台的安全生产宣传活动，努力营造良好的安全生产氛围。

        “丝路彩虹•清风行动”紧紧围绕坚持改革创新、深化“两个转变”、全面建成“一强三优”现代公司的目标，以员工思想道德作风建设为主要内容，重点加强员工队伍道德素质、职业素质建设，打造一支勇于争先、敬业奉献、素质过硬的职工队伍。该项行动以公司各单位为主体，以广大员工为重点，以提升员工职业道德素质、树立良好作风形象为关键，始终抓好员工思想道德作风建设。主要分三个方面内容：从加强形势任务教育、唱响主旋律、弘扬正能量、加强法治宣传教育等方面，不断增强员工使命感和责任感；从加强典型示范引领、建设企业文化建设示范点、强化人文关怀和心理疏导等方面，着力加强企业文化建设、突出价值观引领；从强化道德实践养成、推动形成作风建设新常态、加强班组建设管理、激发基层工作活力等方面，保持作风建设新常态，强化员工道德实践。

        “丝路彩虹•先锋行动”的主要目标是推进国网陕西电力共产党员服务队标准化、专业化、常态化建设，完善“四个机制”，深化“五心”特色服务，开展进社区、进企业、进乡村、进校园、进医院等活动，促进服务队管理提升，扩大服务范围，优化服务措施，提升服务能力，实现客户零投诉和群众满意度100%目标，保持服务队建设在国网领先地位，以优质服务的新形象为丝绸之路经济带建设作贡献。该项行动分四个环节：从健全服务队党组织建设、夯实安全生产基础、公开服务承诺、编制二十四节气表、坚持队员注册管理制度等方面，不断强化基础、提升管理；从明确服务内容、建立考核评价机制、开展志愿服务活动、设备巡查服务和和谐共建活动等方面，不断深化服务、树立形象；通过制定竞赛办法、拟定考核标准、评选“服务之星”和“服务先锋”、组织参加国网公司竞赛等措施，促进服务队争当先锋；通过举办服务队骨干队员培训班、开展结对共建及学习交流活动、搭建服务公司中心工作的实践载体等方面，加强服务队之间的学习交流，不断提升队员的综合素质。 

        通知要求，陕西公司系统各单位要高度重视，切实负起领导责任，制定切实可行的操作方案，创造性地进行落地实践。要严格执行工作任务“八定”管理，确保目标明确、各负其责，确保活动不走过场。要加强对三项行动的过程管控，建立现场巡视制度，加强现场调研检查，及时推广行之有效的经验。要强化闭环管理，选树先进典型，并将活动开展情况纳入公司基层党委党建工作考核体系，确保活动持续深入开展，为推动实现公司“五个新突破、两个新提升”做出贡献。