小创新”构建“大政工”

发布日期: 2010-10-09

商洛供电局党委不断加强"三个建设",积极探索构建以党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会、团青等工作为一体的"大政工"工作模式和方法,通过构建"大政工"管理体系,建立"大政工"工作机制,搭建"大政工"工作载体,极大地激发了政工工作的活力和潜力,增强了政工工作的影响力和推动力,有力地促进了企业健康可持续发展。

融入中心  服务大局

商洛供电局党委始终坚持以科学发展观为指导,本着"融入中心,服务大局"的政工工作思路,以加强党的建设、企业文化建设和队伍建设为龙头,以推动和服务全局改革发展稳定大局为根本出发点和落脚点,不断深化"四好"领导班子、"电网先锋党支部"和"四强"党组织、"四优 "共产党员等创建活动,着眼于党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的示范表率作用的有效发挥,着眼于增强党员职工执行力、提升党组织的凝聚力、打造企业软实力,扎实推进党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青工作的创新,形成推动全局科学发展的合力,为全局安全生产、电网建设、营销服务等提供强大的组织保障、精神动力和舆论支持,以全局各项重点工作的稳步推进和生产经营技术指标圆满完成来检验和衡量政工工作的成果与成效。

统筹兼顾   齐头并进

为了扎实有效组织和开展党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青等工作,商洛供电局党委从培养青年干部入手,开展了中层干部的"双向进入"和"交叉任职"的尝试,选派部分表现突出的优秀年轻干部担任党支部书记和行政副职,从人员配备入手,在机关管理人员普遍不足的情况下,为政工部、监察部、新闻中心、工会,在全局范围内公开招聘和选调了四名业务骨干,充实和加强了政工队伍力量。同时,建立完善了政工例会制度,实行党委书记、副书记,纪委书记、副书记和工会负责人,以及党支部书记、政工干部参加的政工月度碰头会、季度政工座谈会,实现了党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青工作同布置、同检查、同评比的管理体系和工作机制,既有效压缩了会议的数量,又减少各支部、各单位迎检工作的压力,无形中提高了工作效率,增进了政工部门之间的协作沟通与工作的有效衔接,避免了工作职责与内容的缺位和交叉,在全局形成了政工工作统筹兼顾、齐头并进的生动场面。

在商洛供电局近期组织的政工综合检查观摩活动中,商洛供电局党委高度重视,成立了年中政工工作综合检查领导小组,由党委书记和局长挂帅,根据工作性质划分了四个工作检查小组,制定了相应的工作检查提纲和评分标准,对检查的形式和内容进行了创新与探索,组织相关支部书记与检查组成员一同参加检查观摩活动,为各支部搭建了相互学习借鉴、共同促进提高的平台,并及时对检查观摩情况进行了通报和总结。一位参加检查观摩的支部书记深有感触的说:"过去只听说别的支部工作搞得好,心里还有点不服气,这次近距离观摩后,才知道他人究竟好在哪里,自己的差距究竟在哪里,让人不服不行 ……希望将检查观摩的形式制度化、经常化"。

集思广益  你追我赶

只有不回避困难和缺点,敢于直面差距和不足,才能想方设法、迎难而上和有的放矢、奋起直追。商洛供电局党委为政工工作的扎实有效开展营造了开门纳谏、集思广益、建言献策的良好氛围。在企业门户网站上设置了局长、党委书记信箱,建立了局长联络员制度,搭建和畅通了干部职工建言献策的平台与通道。在商洛供电局政工例会、政工综合检查和党委负责人工作调研中,都少不了职工意见和建议征集这一环节。对于一些一般意见和建议,各政工职能部门和党委负责人当面进行解释和答复,对于一些普遍问题,则要求相关部门限期进行调研后做出答复,对于一些个性问题和难点问题,责成相关部门协同制定解决方案和办法,逐步进行解决,对于一些无政策依据和一时无法解决的问题,要求主动做好正面宣传解释和引导工作,以赢得职工的信任和理解。

与此同时,商洛供电局党委在局域网上开辟了涵盖党建、纪检监察、企业文化、工会等工作的"政工在线"栏目,设置了"创先争优 "和"建设统一的优秀企业文化"等主题实践活动专题,编发了"商洛供电局政工工作动态"简报,及时将国家、省、市和国网公司、省公司的一些形势任务、重要活动和会议精神、领导讲话、时政评论、学习心得、典型经验等进行择优转载,并将该局党委的一些决策部署和工作计划等予以发布,及时更新反映该局政工工作成绩、经验和各支部工作动态、特色的信息,为各支部、各单位搭建了上下互动、横向交流,方便快捷的学习交流平台,营造了你追我赶、不甘落后的浓厚氛围。

凝心聚力  精彩纷呈

面对今年"3.22"雪灾和"7.23"水灾,商洛供电局党委及时向各党支部、团支部和共产党员发出倡议书,号召党支部、团支部做好宣传发动工作,号召广大党员干部、团员青年"走在前、做表率",组建"党员突击队"、"青年突击队"。在抢险的关键时刻和危急时刻,带头深入一线是领导干部,带头冲在最前线的是共产党员,活跃在危急前沿的是"战斗堡垒"--基层党组织。同时,商洛供电局党委适时向抢险一线员工发送安全温馨提示等短信,组织发动机关党、政、工、团干部职工利用双休日奔赴一线慰问和支援抢险救灾工作,既使机关干部职工亲身体验和感受到抢险一线的艰难与辛苦,又极大地鼓舞了抢险一线干部职工的士气和信心。党员干部和团员青年勇挑重担、率先垂范,在灾情最严重、群众最需要的地方全身心投入抗灾抢险,解决实际困难,成为抢险保电的主心骨和生力军,9名优秀青年骨干火线入党。商洛供电局及其山阳、丹凤分局被授予"商洛市抗洪救灾创先争优先进集体"光荣称号。     

围绕庆祝建党89周年、建国61周年等活动,商洛供电局党委慰问离退休党员、困难党员、困难职工活动,组织召开离退休党员代表座谈会,广泛征求和听取意见、呼声和诉求,积极维护离退休职工的合法权益,并组织部分离退休职工参观该局荣誉展示、调度中心和330千伏变电站等,使离退休职工及时了解商洛电网等发展情况,积极关注和参与全局的发展,深得离退休职工的信任和支持。成功举办了"迎国庆、展风采"职工篮球赛,丰富活跃职工的业余文化生活,增进职工的团队协作意识和集体荣誉感,激发自豪感和责任感,大力倡导"文明健康、奋发向上"的生活方式,维护了职工队伍的和谐稳定。

今年以来,商洛供电局先后荣获国网公司"文明单位标兵"、"党风廉政建设"先进集体、省公司"思想政治工作" 先进集体和商洛市"党风廉政责任制"先进集体等多项荣誉称号。

 

商洛供电局党委不断加强"三个建设",积极探索构建以党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会、团青等工作为一体的"大政工"工作模式和方法,通过构建"大政工"管理体系,建立"大政工"工作机制,搭建"大政工"工作载体,极大地激发了政工工作的活力和潜力,增强了政工工作的影响力和推动力,有力地促进了企业健康可持续发展。

融入中心  服务大局

商洛供电局党委始终坚持以科学发展观为指导,本着"融入中心,服务大局"的政工工作思路,以加强党的建设、企业文化建设和队伍建设为龙头,以推动和服务全局改革发展稳定大局为根本出发点和落脚点,不断深化"四好"领导班子、"电网先锋党支部"和"四强"党组织、"四优 "共产党员等创建活动,着眼于党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的示范表率作用的有效发挥,着眼于增强党员职工执行力、提升党组织的凝聚力、打造企业软实力,扎实推进党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青工作的创新,形成推动全局科学发展的合力,为全局安全生产、电网建设、营销服务等提供强大的组织保障、精神动力和舆论支持,以全局各项重点工作的稳步推进和生产经营技术指标圆满完成来检验和衡量政工工作的成果与成效。

统筹兼顾   齐头并进

为了扎实有效组织和开展党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青等工作,商洛供电局党委从培养青年干部入手,开展了中层干部的"双向进入"和"交叉任职"的尝试,选派部分表现突出的优秀年轻干部担任党支部书记和行政副职,从人员配备入手,在机关管理人员普遍不足的情况下,为政工部、监察部、新闻中心、工会,在全局范围内公开招聘和选调了四名业务骨干,充实和加强了政工队伍力量。同时,建立完善了政工例会制度,实行党委书记、副书记,纪委书记、副书记和工会负责人,以及党支部书记、政工干部参加的政工月度碰头会、季度政工座谈会,实现了党建、思想政治工作、纪检监察、新闻宣传、工会和团青工作同布置、同检查、同评比的管理体系和工作机制,既有效压缩了会议的数量,又减少各支部、各单位迎检工作的压力,无形中提高了工作效率,增进了政工部门之间的协作沟通与工作的有效衔接,避免了工作职责与内容的缺位和交叉,在全局形成了政工工作统筹兼顾、齐头并进的生动场面。

在商洛供电局近期组织的政工综合检查观摩活动中,商洛供电局党委高度重视,成立了年中政工工作综合检查领导小组,由党委书记和局长挂帅,根据工作性质划分了四个工作检查小组,制定了相应的工作检查提纲和评分标准,对检查的形式和内容进行了创新与探索,组织相关支部书记与检查组成员一同参加检查观摩活动,为各支部搭建了相互学习借鉴、共同促进提高的平台,并及时对检查观摩情况进行了通报和总结。一位参加检查观摩的支部书记深有感触的说:"过去只听说别的支部工作搞得好,心里还有点不服气,这次近距离观摩后,才知道他人究竟好在哪里,自己的差距究竟在哪里,让人不服不行 ……希望将检查观摩的形式制度化、经常化"。

集思广益  你追我赶

只有不回避困难和缺点,敢于直面差距和不足,才能想方设法、迎难而上和有的放矢、奋起直追。商洛供电局党委为政工工作的扎实有效开展营造了开门纳谏、集思广益、建言献策的良好氛围。在企业门户网站上设置了局长、党委书记信箱,建立了局长联络员制度,搭建和畅通了干部职工建言献策的平台与通道。在商洛供电局政工例会、政工综合检查和党委负责人工作调研中,都少不了职工意见和建议征集这一环节。对于一些一般意见和建议,各政工职能部门和党委负责人当面进行解释和答复,对于一些普遍问题,则要求相关部门限期进行调研后做出答复,对于一些个性问题和难点问题,责成相关部门协同制定解决方案和办法,逐步进行解决,对于一些无政策依据和一时无法解决的问题,要求主动做好正面宣传解释和引导工作,以赢得职工的信任和理解。

与此同时,商洛供电局党委在局域网上开辟了涵盖党建、纪检监察、企业文化、工会等工作的"政工在线"栏目,设置了"创先争优 "和"建设统一的优秀企业文化"等主题实践活动专题,编发了"商洛供电局政工工作动态"简报,及时将国家、省、市和国网公司、省公司的一些形势任务、重要活动和会议精神、领导讲话、时政评论、学习心得、典型经验等进行择优转载,并将该局党委的一些决策部署和工作计划等予以发布,及时更新反映该局政工工作成绩、经验和各支部工作动态、特色的信息,为各支部、各单位搭建了上下互动、横向交流,方便快捷的学习交流平台,营造了你追我赶、不甘落后的浓厚氛围。

凝心聚力  精彩纷呈

面对今年"3.22"雪灾和"7.23"水灾,商洛供电局党委及时向各党支部、团支部和共产党员发出倡议书,号召党支部、团支部做好宣传发动工作,号召广大党员干部、团员青年"走在前、做表率",组建"党员突击队"、"青年突击队"。在抢险的关键时刻和危急时刻,带头深入一线是领导干部,带头冲在最前线的是共产党员,活跃在危急前沿的是"战斗堡垒"--基层党组织。同时,商洛供电局党委适时向抢险一线员工发送安全温馨提示等短信,组织发动机关党、政、工、团干部职工利用双休日奔赴一线慰问和支援抢险救灾工作,既使机关干部职工亲身体验和感受到抢险一线的艰难与辛苦,又极大地鼓舞了抢险一线干部职工的士气和信心。党员干部和团员青年勇挑重担、率先垂范,在灾情最严重、群众最需要的地方全身心投入抗灾抢险,解决实际困难,成为抢险保电的主心骨和生力军,9名优秀青年骨干火线入党。商洛供电局及其山阳、丹凤分局被授予"商洛市抗洪救灾创先争优先进集体"光荣称号。     

围绕庆祝建党89周年、建国61周年等活动,商洛供电局党委慰问离退休党员、困难党员、困难职工活动,组织召开离退休党员代表座谈会,广泛征求和听取意见、呼声和诉求,积极维护离退休职工的合法权益,并组织部分离退休职工参观该局荣誉展示、调度中心和330千伏变电站等,使离退休职工及时了解商洛电网等发展情况,积极关注和参与全局的发展,深得离退休职工的信任和支持。成功举办了"迎国庆、展风采"职工篮球赛,丰富活跃职工的业余文化生活,增进职工的团队协作意识和集体荣誉感,激发自豪感和责任感,大力倡导"文明健康、奋发向上"的生活方式,维护了职工队伍的和谐稳定。

今年以来,商洛供电局先后荣获国网公司"文明单位标兵"、"党风廉政建设"先进集体、省公司"思想政治工作" 先进集体和商洛市"党风廉政责任制"先进集体等多项荣誉称号。

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