咸阳供电局在深入开展创先争优活动中，严格执行公开承诺的程序，通过 “提诺”、“审诺”、“亮诺”、“践诺”、“问诺 ”五步法，全力推进全局各党（总）支部和党员公开承诺工作，确保公开承诺工作落到实处，取得实实在在的成效。

该局一是立足实际提诺，在公开承诺中，全局各党（总）支部结合年度工作目标，围绕中心工作深入调研，量体裁衣确定承诺事项。党员根据本单位年度工作任务，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。确定承诺事项前，广泛征求党员、群众的意见建议，通过召开党内外群众座谈会讨论、党员和群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在，看得见、摸得着；

二是严把质量审诺，为使公开承诺活动取得实效，全局党支部在承诺公示前，加强对承诺事项的审核，局党委对党支部、党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员、职工意愿，是否符合实际、切实可行，保证每个承诺事项可量化、可监督、可考核。对联系工作实际不紧密的，进一步修改完善，不符合要求的，重新研究确定。承诺事项确定后，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并向党员群众公示，主动接受群众评审监督。

三是多种形式亮诺，咸阳局在公开承诺中不断丰富“亮诺”方式。全局党支部和党员的公开承诺事项通过支部大会宣读、电子公告栏公告、创先争优专栏公示、党员活动室上墙、制作简报等方式，向党员、群众公开承诺内容。广泛开展“做组织放心的党员、做职工信赖的干部”公开宣誓活动，把承诺的事项对公众说出来，把践诺的决心向职工群众亮出来。目前，局党委、32个党（总）支部、近千名党员都做出了公开亮诺。

四是突出行动践诺，咸阳局各党支部和党员根据承诺目标，采取了各种有效措施，把践诺体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，主动兑现承诺事项。党支部以正在干的事情为中心、推动本单位工作和重点任务的完成。广大党员围绕承诺事项，积极投身一线工作、立足本职岗位争创一流业绩。在履行承诺的过程中，各党支部关心和支持党员不断完善实施方案和行动计划，特别是在遇到矛盾和困难时，及时进行反思、调整、扶持，帮助落实承诺事项，使党员人人争当优秀、党支部个个谋创先进。

五是动态跟踪问诺，为加强对公开承诺开展情况的督查，确保践诺效果，党支部对党员建立承诺建档立卡、承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件，实行动态过程管理，切实加强对党员践诺情况的监督检查，特别对未按时完成的及时提醒和督促。对于公开承诺工作中好的典型、经验和做法，及时加以推广，并对党支部和党员践诺情况多渠道进行动态跟踪报道。

咸阳供电局在深入开展创先争优活动中，严格执行公开承诺的程序，通过 “提诺”、“审诺”、“亮诺”、“践诺”、“问诺 ”五步法，全力推进全局各党（总）支部和党员公开承诺工作，确保公开承诺工作落到实处，取得实实在在的成效。

该局一是立足实际提诺，在公开承诺中，全局各党（总）支部结合年度工作目标，围绕中心工作深入调研，量体裁衣确定承诺事项。党员根据本单位年度工作任务，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。确定承诺事项前，广泛征求党员、群众的意见建议，通过召开党内外群众座谈会讨论、党员和群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在，看得见、摸得着；

二是严把质量审诺，为使公开承诺活动取得实效，全局党支部在承诺公示前，加强对承诺事项的审核，局党委对党支部、党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员、职工意愿，是否符合实际、切实可行，保证每个承诺事项可量化、可监督、可考核。对联系工作实际不紧密的，进一步修改完善，不符合要求的，重新研究确定。承诺事项确定后，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并向党员群众公示，主动接受群众评审监督。

三是多种形式亮诺，咸阳局在公开承诺中不断丰富“亮诺”方式。全局党支部和党员的公开承诺事项通过支部大会宣读、电子公告栏公告、创先争优专栏公示、党员活动室上墙、制作简报等方式，向党员、群众公开承诺内容。广泛开展“做组织放心的党员、做职工信赖的干部”公开宣誓活动，把承诺的事项对公众说出来，把践诺的决心向职工群众亮出来。目前，局党委、32个党（总）支部、近千名党员都做出了公开亮诺。

四是突出行动践诺，咸阳局各党支部和党员根据承诺目标，采取了各种有效措施，把践诺体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，主动兑现承诺事项。党支部以正在干的事情为中心、推动本单位工作和重点任务的完成。广大党员围绕承诺事项，积极投身一线工作、立足本职岗位争创一流业绩。在履行承诺的过程中，各党支部关心和支持党员不断完善实施方案和行动计划，特别是在遇到矛盾和困难时，及时进行反思、调整、扶持，帮助落实承诺事项，使党员人人争当优秀、党支部个个谋创先进。

五是动态跟踪问诺，为加强对公开承诺开展情况的督查，确保践诺效果，党支部对党员建立承诺建档立卡、承诺一件，登记一件，兑现一件，销号一件，实行动态过程管理，切实加强对党员践诺情况的监督检查，特别对未按时完成的及时提醒和督促。对于公开承诺工作中好的典型、经验和做法，及时加以推广，并对党支部和党员践诺情况多渠道进行动态跟踪报道。