为进一步加强公司创新创效工作，提升广大青工业务素质、创新意识和管理水平，激发青年员工学知识、练技能、求创新的热情，鼓励青工投入QC活动和工作探索、经验提炼，激发青工的积极性和创造性，树立PDCA理念，推动企业科学发展。12月 10日，国网西安供电公司举办了青年创新创效QC专题讲座。 

        此次培训中，培训老师首先让学员明确了QC活动在企业发展中的推动作用，鼓励大家多思考问题，多出QC成果。接着从QC定义、QC课题类型及特点等方面对QC基础知识做了详细讲解，展示了一些优秀QC成果实例，使大家能够吸取先进经验，拓展思路，改正以往开展QC课题中的常犯错误。同时分享了公司以往QC优秀成果的台前幕后的故事和成功经验。 

        培训结束后，各位学员纷纷表示将所学尽快运用到实际工作中去，进一步消化所学知识的同时也带动周围人一起学习。 

        此项工作是国网西安供电公司团委大力开展青年创新创效活动之一，通过广泛发动青年，为青年搭建平台，不断完善机制，凝聚青年、引领青年，从而推动公司创新创效工作开展，助力青年职业生涯发展，丰富共青团工作内涵。为全面落实青年创新创效工作，公司团委重点开展了以下几个方面工作： 

        运用多种媒介，广泛宣传青年创新创效活动。公司团委通过多种形式大力宣传青年创新创效活动，总结推广青年创新创效活动中的好做法、好经验，重点宣传活动中涌现出来的先进典型，在青年中形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围，进而提高创新创效活动的质量。 

        大力开展调研，组织专项座谈，扎实青年创新创效工作基础。公司团委以公司需求为导向，以服务青年成长为导向，着力调查了解青年参与科技创新的现有渠道和途径，了解青年科技队伍的构成、现状、意愿和困惑等，改进工作进而改善青年科技人员成长现状，不断提高青年参与科技项目的比例和成才率。 

        搭建科技创新创效平台，提升意识，促进交流，努力作为。公司团委在组织青年员工创新创效工作中，注重开展科技论文、青年QC等群众性创新工作，提升青年整体创新意识，在群众性创新工作中，公司团委积极动员在青年班组中大力开展青年QC活动，鼓励青年从工作实践出发，从细节出发，开展可操作性强，实际效果佳的QC活动。 

        建立强有力的团组织和团干队伍，为活动顺利开展提供组织保障。开展青年创新创效活动，公司团委充分发挥基层单位团组织的作用，积极关注各项工作的开展落实情况，协调解决实际问题，宣传推广创新成果。团干部表现出了严谨求实的工作作风、精益求精的工作态度和不断创新的工作理念，展现了共青团朝气蓬勃的风采和面貌，为活动顺利开展提供了可靠保障。 

        在该公司团委的号召下，该公司所属各单位团组织，开展了各具特色的青年科技创新活动，提高青年现场解决问题能力，带动青年科技创新能力提升，为青年搭建科技展示平台。公司基层单位结合各自特点，努力为培养青年的创新意识，提高创造能力，创造了良好的环境，推进了人才和成果的孵化。 

        下一步，西安公司将把扩大创新创效活动范围和推广优秀成果结合起来，利用引导青年工作室为平台，按照市场化、标准化、精益化的要求，大力推广优秀成果，拓宽应用领域，在创新创效方面为公司全体青年员工给予正向引导，充分调动广大青年员工的积极性和创造力，为公司发展做出更大的贡献。