2013年陕西省电力公司团青工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、团的十七大精神，落实公司党组和上级团组织的决策部署，坚持党建带团建，以提高团青工作科学化水平为目标，以思想引导、助力成长、青春建功为重点，开展“团组织建设年”活动，夯实团建基础，实施引导青年工程，着力增强团组织凝聚力和团青活动影响力，团结带领广大团员青年忠诚企业、爱岗奉献，为深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司贡献青春、智慧和力量。

一、强化思想教育，引导青年坚定理想信念

1、加强理想信念教育。组织团员青年深入学习宣传贯彻党的十八大精神和团的十七大精神，举办学习党的十八大精神团干部集中培训班，通过主题团日、精神交流会、演讲比赛、团干部宣讲等多种形式，掀起学习热潮。引导广大团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。

2、加强形势任务教育。以“三观”、“三热爱”为主题广泛开展学习教育活动，用“两个百年”的目标任务，激励青年增强历史使命感、责任感和奋斗精神。强化团员青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。深入学习贯彻公司“两会”精神，深刻认识夯实基础、提升管理对公司科学发展的重大意义，切实把团员青年的思想和行动统一到公司各项决策部署上来，践行到企业发展实践中去。

3、深化“青春光明行”志愿服务。推广“善小”经验，开展“善小举动常为，雷锋精神常在”志愿服务主题实践，倾情打造“张思德青年志愿服务队”品牌，引导团员青年从小事做起，爱岗敬业，修身立德，传递正能量，引领新风尚。结合公司“三个中心”建设以及大用户服务、电子商务服务等营销服务新举措，组织开展“青春光明行”年度主题活动。

4、实施引导青年工程。推广国网引导手册，编印公司《青年员工思想引导工作手册》，明确引导目标、引导内容和途径等主要环节，打造“青年自修基地”、“青年创新工作室”等多种引导青年实体阵地，举办“像你一样，爱岗敬业，岗位成才”主题巡讲，开展“我学习、我快乐”读书活动，推广青年创新成果“孵化器”机制，凸显一批特色成果，促进引导青年工作上台阶。

二、深化青春建功，组织青年服务公司科学发展

5、开展青春建功行动。围绕深化“三集五大”体系建设，夯实基础、提升管理，安全、稳定、服务等中心工作，深化“青春建功‘三集五大’”、“青春在重点工程中闪光”、“管理提升、青年先行”等活动，引领青年岗位建功。

6、引领青年创新创效。以智能电网、安全生产、管理提升等为着眼点，成立青年技术攻关小组，广泛开展“五小”、QC等创新创效活动及成果展示交流，择优推荐参加中央企业青年创新创效奖评选。鼓励青工将金点子、好建议转化成科技成果，并不断促进优秀成果向现实生产力的转化，引领青年岗位创新。

7、深化“号、手、岗、队”活动。围绕强化安全意识、规范安全行为、提升安全技能，推进青年安全生产示范岗创建。举办青工技能大赛，评选青年岗位能手，引领青年岗位争先。围绕提升服务能力，展示良好形象，推行“95598光明服务”青年文明号示范行动，引领青年岗位创优。充分发挥青年突击队在特高压和智能电网建设等急难险重任务中的作用，引领广大团员青年立足岗位比安全、比技能、比服务、比贡献。

8、开展“岗位学雷锋、争当好员工”活动。结合自身发展和生产经营的实际，以学雷锋、学理论、学技术、学管理为主要内容，在各层面、各岗位争先进、当标杆、出精品，广泛开展创最佳生产纪录、创最佳工作效率、创最佳工作环境、创最佳经济效益活动。继续开展“三节约”活动，将雷锋同志勤俭节约、艰苦奋斗的精神，体现在团员青年的工作生活中，自觉养成勤俭办企业的好习惯。以提升执行力为主线，践行“四个不让”承诺，增强大局意识、团队意识和协作精神。

三、 选树先进典型，助力青年成长成才

9、服务青年成长。健全“推优入党”机制，开展“推优荐才”活动，推动“推优培训（深造）”工作，率先建成青年人才培养机制。深入开展企业领导与青年面对面“对话.成长”活动，注重人文关怀和心理疏导，积极关心帮助青年员工解决思想问题和实际困难。

10、强化素质提升。通过青工技能振兴计划、岗位练兵、职业生涯导航、导师带徒、青春大讲堂等形式搭建青年成长平台。分层分类开展团青干部培训、青工技能培训，提高团员青年综合素质。举办“我是国家电网人”新员工升旗仪式，引导新入职员工迅速融入企业、转变角色、熟悉岗位。

11、强化典型引领。深入挖掘、选树和宣传各专业、各岗位，特别是基层一线可亲、可敬、可学的青年先进典型。做好“五四”评选表彰工作，通过“我身边的好青年”评选展示等活动，强化典型选树和引领作用，形成正能量效应。

四、加强团的建设，提高团青工作科学化水平

12、加强团的组织建设。坚持党建带团建，开展“团组织建设年”活动，以组织全覆盖为目标，指导基层团委成立、换届和“五大”实施后的基层团组织建设。按照党团共建、阵地共享的原则，结合实际，多渠道、多形式地创办和巩固团组织实体、流动、网络阵地。以读书活动为载体，举办读书分享会，撰写心得体会，促进学习型团组织建设。开展“最具活力团支部”集中评选展示，打造一批特色鲜明、亮点突出的团组织，组织好“全国五四红旗团组织”申报。

13、加强团干部队伍建设。深入开展“团委书记（团干部）讲团课”活动，促进团干部带头学习，提高党性修养，严格执行公司落实中央八项规定《实施办法》。加强团干部培训，深化团建工作经验交流。按照中央要求和公司党组部署，在各级团组织中深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育活动，引导团干部深入基层、融入青年，切实加强团干部思想建设、能力建设和作风建设。

14、提升团青工作科学化水平。深化制度和机制建设，推广应用《国网公司团干部工作手册》，编印并试行公司团支部“一本通”，编制实施公司团青常规工作“二十四节气”表，建立统一、完备、规范、标准的制度体系和工作机制。完善“陕西电力青年网”建设，加大在国网青年网的宣传力度。