公司连续2年组织开展基层党委书记抓党建工作述职评议考核

发布日期: 2017-03-17

 

为贯彻中央全面从严治党要求,落实国家电网公司党组《关于开展基层党委书记抓党建工作述职评议考核的意见》,2016年12月12日-23日,结合年度领导班子综合考评,公司连续第2年开展基层单位党委书记抓党建工作述职评议考核,严格按照党委书记述职报告、党员代表民主测评、个别谈话、查阅资料的程序,对22个直属单位党委(党总支)、22名党委书记(党总支书记)抓党建工作进行考核评价,督促各级党组织书记认真履行党建第一责任人的职责。

2016年,各单位党委认真贯彻落实《公司党组关于全面从严加强公司党的建设的实施意见》,认真履行党建工作主体责任,坚持集体决策重大问题,坚持党管干部和党管人才原则,坚持带头组织落实重大决策部署,较好地发挥了政治核心作用。加强思想政治建设,扎实开展“两学一做”学习教育,分专业岗位建立“四讲四有”合格党员标准体系,设立“党员责任区”1416个、“党员示范岗”1759个,多家单位被地方党委列为先进典型;加强组织建设,规范设置28个县公司党组织,完成党组织换届专项检查,2个党委、46个党总支、259个党支部按期进行换届选举;加强党员管理,全面接收农电用工党员组织关系,平稳有序完成党费补交,按时足额收缴党费;围绕企业中心工作,实施“党建+”项目27个,形成了一批党建工作与中心工作深度融合的好做法、好经验、好案例。各单位党委加强文化传播,建设运维微信公众号9个,开展“道德讲堂”84期,集中展示270多名“四德模范”的事迹形象;累计建成企业文化传播基地20个、道德讲堂22个、文化长廊123条、文化广场30个,公司企业文化阵地建设入选国网卓越绩效典型案例。各单位党委加强团青工作,规范基层团组织建设,实施“青年素质提升工程”,在国网公司第二届“青创赛”获得“两金、两银、四铜”的优异成绩,2个集体被授予陕西省“青年文明号”。针对2015年述职考核中发现的共性问题,各单位党委坚决贯彻公司党组决策部署,结合本地实际带头抓好整改落实。

2017年,公司党组将认真学习领会十八届六中全会和有企业党建工作会议精神,坚决贯彻国家电网公司党组1号文件各项部署,持续健全完善党建考评工作机制,推动党组织书记抓党建工作述职评议考评常态化、规范化。