为了贯彻落实《陕西省电力公司2013年度企业文化建设实施方案》，推进国家电网公司“五统一”企业文化的传播和落地，加快企业文化“四进”（进班子、进部室、进班组、进社区）要求，结合“三集五大”改革和安全生产等工作，安康水电厂于8月15日举行了第一期企业文化巡讲活动，厂机关各部门的领导、党员和员工代表参加了巡讲班，共同学习企业文化发展的新知识、新思想，感受文化巡讲的魅力。

本次巡讲的内容主要包括：企业文化、党的群众路线教育实践活动、道德讲堂、三集五大改革形势以及安全生产形势和理念。讲师均由本厂从事相关工作的干部或普通员工担任，他们为了讲得全面，能吸引职工，提前做足功课，每项内容准备得全面、丰富又紧跟当下社会、行业和公司发展实际。课堂上，讲师配合幻灯片，将文字、图形和图片相结合、理论成果与生动实例相结合，规章法则与生产实际相结合，尽心尽力为大家送上了一道提升思想认识、把握社会主义核心价值观和传承中华文化精髓的大餐。

最后，参加听课的该厂纪委书记兼工会负责人赵国光为大家谈了几点认识：一是我们作为电力企业的员工要建设好企业文化，基本前提就是要遵章守纪，而学习员工守则，宣贯奖惩规定，都是为了在正确有效的约束之下剔除不良因素，提高我们的员工素质、凝聚力，引导和鼓励员工成才，树立榜样先进，奖励认真勤勉、创新创效的人才，营造富有活力的企业文化发展氛围，助推企业的健康和谐发展，实现我们每个人的中国梦。二是我们的一线员工特别是更多的年轻同志，一定不能安逸现状、思想麻痹，要转变观念、与时俱进，要有追求、有信念，工作中不要只单打独斗，应团结互助多为企业着想，在设备更新、技术飞跃、工作效率不断提升、管理模式更加先进、人员结构逐步优化的潮流中加强学习、勇于超越，避免落后淘汰；三是我们的企业文化发展要结合自身特点，传承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约、团结共进的优良传统，企业的整体发展环境已经今非昔比，在发扬国网公司统一的企业文化的同时，要抓出安康水电厂的文化特点、员工特点、发展优势和前景，从小处做起，捕捉每个细节闪光点，把安康电厂企业文化做的更精致、更先进、更有效。