风清气正促发展

公司2015年党风廉政建设亮点工作回眸
发布日期: 2016-01-26

        2015年,公司纪检监察工作坚持党风廉政建设、效能监察、行风建设“三个优秀”的年度目标不动摇,通过转职能、转方式、转作风,强化监督意识作为,增强执纪问责力度,持续加大八项规定执行监督和“四风”整治,推进协同监督,确保了公司系统风清气正的良好工作氛围。

推进责任落地

        主动协助党组制定《公司党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则》,建立主体责任和监督责任清单。探索建立领导干部 “一岗双责”履职评价,细化量化10项评价内容。落实责任制建议书624份,发送牵头部门专项工作、领导干部“一岗双责”落实情况报告382份。深化领导干部“五个一”活动,听取21个单位党委、纪委负责同志落实“两个责任”和所有班子成员 “一岗双责”履行情况汇报,建立完善了“分级负责、分工管理、全员尽责”的责任体系。

强化警示教育

        围绕作风建设、纪律规矩定期编发廉洁月刊、每月一文、廉洁短信,开展专题教育358次,党员干部受教育38934人次。开展廉洁文化“四进 ”活动78次,开展党员干部廉洁承诺,创新同干部家属签订助廉提醒书;发挥展板、网络、视频系统等媒介的宣传作用;组织反腐倡廉演讲比赛、廉洁摄影、动漫、书画等活动,征集廉洁文化作品121件。通过寓廉于文、寓廉于乐,促进“干事、干净 ”廉洁理念入脑入心、化为行动。

深化效能监察

        创新开展重点工作效能监察,对年度106项重点任务的工作计划、制度完善、流程规范、责任落实等方面实施全景监督,着力查找并纠正责任缺失、效率低下、推诿扯皮等行为,上报监察报告6期,提出监察建议16条,全部进行了整改落实。探索试行了效能监察“过程+成效”双评估机制,提出监察建议568条、监察决定33个,协助建章立制168个,避免经济损失775.8万元。针对业扩报装超时限问题开展效能监察,会同营销部开展业扩报装专项调查,核实高压客户305户,梳理问题12项,提出3项整改建议,进一步提升业扩报装服务效率。以解决问题和防控风险相衔接,召开两级监督工作联席会议48次,提出规范电费收缴、加强制度宣贯等工作建议162个,落实整改措施 212项,保障了公司重要决策部署的贯彻落实。

巩固行风成果

        组织开展八项规定明察暗访,针对敏感时段和节点,建立党员领导干部婚庆丧葬事宜报告报备制,严明纪律约束和责任追究,推动八项规定落地生根。加大行风明察暗访和飞行检查力度,围绕供电窗口服务、以电谋私等问题,检查一线供电服务窗口944个,提出整改建议377条。建立以“95598工单倒逼供电服务问题解决”工作机制,通过简化业扩手续,强化服务管控,建立供电服务违规行为 “累积处罚”制度,参加地方行风热线专题访谈、听取行风监督员建议、邀请地方纠风办联合明察暗访等,宣传和提升公司优质服务成效,确保行风建设目标顺利实现。

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