9月7日，国网神木市供电公司举行2018年导师带徒签约仪式。相关部门负责人、20余名青年职工参加此活动。

        活动首先由综合管理部负责人宣读2018年-2019年导师带徒活动方案,方案要求各基层班组的业务技术骨干要主动带徒，形成多层次、全方位的师带徒局面，同时要及时总结、宣传导师带徒的成功经验和典型事例，不断赋予导师带徒新的内涵，鼓励更多技术管理人员参与其中，营造学技术、学业务的良好氛围。随后，7对师徒依次上台签订师徒协议，徒弟向师傅敬一杯清茶，表达了徒弟对师傅深深的敬意，师傅向徒弟赠送了笔记本，表达了师傅对徒弟的期望与鼓励。

        最后，该公司负责人对7对师徒和参加互动的青年职工提出以下五点希望：一是希望在座师徒要尽快完成思想意识的转变。作为师傅在日常的工作生活中更应该发挥先锋模范带头作用，为徒弟树立良好的榜样，同时在技能上要严格要求，确保徒弟尽早成长成才。作为徒弟要虚心向师傅学习各项业务技能，保质保量完成师傅布置的各项工作任务，做到对自己负责，对公司负责。二是希望广大青年勤于学习，自觉在公司发展中提升素质。要把"读万卷书"与"行万里路"结合起来，向书本学习、向师傅学习、向实践学习、向同事学习，善于从公司改革发展中汲取智慧和力量。要开拓新思路，探索新方法，大胆推进技术创新、制度创新、管理创新，在推进企业发展中经受锻炼，增长才干。三是希望广大青年加强修养，自觉在公司发展中实现价值。修身是立业之本、成才之基。广大青年要把自身价值的实现与企业发展紧密地结合起来，要在实践中磨练意志、积累经验，在基层、在艰苦的环境中、在企业最需要的地方默默奉献、建功立业，书写壮丽青春，实现人生价值。四是希望广大青年爱岗敬业，自觉在公司发展中建功立业。千里之行、始于足下"，要用一种健康、平和、积极的心态，踏踏实实的走好每一步，用强烈的事业心和责任心，用青年人的热情和活力投入工作，为公司的改革发展贡献力量。五是希望广大青年职工坚定信心，树立主人翁意识。要坚持战略自信、发展自信，保持工作定力，不为困难所惧，不为干扰所惑。要充分高度自信，坚信自己的工作思维、工作方法，从我应当向我可以转变。

        会后，该公司负责人表示此次导师带徒的主要目的是通过开展导师带徒，深入推进公司人才队伍建设，发挥传、帮、带作用，培养"一专多能"复合型人才，帮助青年在岗位上成才，为公司发展提供坚强的人才保障。