勉县公司:凝心聚力真抓实干 不断提升“两化”管理水平

发布日期: 2018-08-13

        今年以来,勉县公司上下以党的十九大精神为统领,深入贯彻省市公司“两会”和二季度会精神,不折不扣落实省市公司和各级政府决策部署,坚持稳中求进总基调,紧扣高质量发展要求,坚持实事求是、真抓实干的工作作风,高质量推进年度各项目标任务。截止7月底,累计完成售电量2.3亿千瓦时,完成年计划的57.5%,同比增长5.35%;售电单价507.25元/千千瓦时;营业收入1.17亿元,同比增长3.12%;内模利润完成-1034.98万元,完成年度预算的54.02%;综合线损率9.28%;电网建设完成投资639.89万元;安全生产达到2796天;同业对标上半年排名省公司第五,各项指标保持了向好势头。

安全局面保持稳定

        第一时间开展事故警示教育,班子带头安全工作述职,持续深化全员安全生产大讨论大反思。定期召开安委会和月度分析会,开展党员违章“说清反思”,同步精简各类会议数量及参会范围,确保将更多精力放在安全生产上。开展“两票”专项培训3次,坚持《安规》结合事故案例开展“日学、周问、月考”。始终以生产现场为核心,量化管理“下现场、到基层、查违章”,定期早会通报;制定公司无违章现场创建方案,各级人员累计下现场1385次,违章通报25起、经济处罚10.8万元,创建省市无违章现场10个、公司内部3个,奖励8万元。将外委队伍违章处罚由从工程款抵扣变更为个人现金上交制,进一步提高违章处罚的针对性和有效性。扎实开展春检春查、六查六防等专项活动,消除隐患缺陷373处。积极开展新一轮安全评价,发现存在问题和薄弱环节69项。建立外委队伍清退机制,处罚兰海建设公司停工一年。组织观摩大面积停电应急演练10次,开展两个边远供电所防汛演练。高度重视网络、消防、交通、信访、集体企业等全领域安全,企业保持和谐稳定。

运维管理成效显著

        “7?11”汛灾期间克服重重困难,及时恢复张家河、元墩、茶店等灾区供电,抢险保电受到县委政府一致好评,县电视台主动报道并推送至省电视台。精心编制年度电网运行方式,严格生产计划刚性管控,两年努力彻底杜绝无计划工作。积极开展重过载、低电压、三相不平衡综合治理,持续强化属地运维,创新推行调运协同机制,精心巡视线路169条次2604公里,清理树木4600余棵。健全抢修监督体系,开展频繁停电专项整治,各类应急抢修118次,全力打造“运维为主、抢修为辅”的工作格局。深入推进基础数据治理,更新异动资料99份、系统接线图2次;累计完成804台配变实物ID安装。开展电力设施保护宣传活动3次。圆满完成春节、县两会、中高考等107项保电任务。

电网建设加快推进

        高质量完成沔水湾广场、黄龙大道和龙湾景区等配套供电工程,确保勉县“最美油菜花节”圆满举行。为县政府安装双电源开闭所,及时解决汉中锌业、褒城工业园和武侯中学等重点客户的紧迫用电需求。充分利用县域电源资源,10千伏电网馈路由38条增加到48条,有效提高配网互供能力和灵活性。开工建设农网工程41项,及时投运141台配变。建成10千伏农张、农茶线,黑河坝变电站首次实现负荷接入;投运勉县变城关Ⅱ线等6回出线,贯通江南片区4条同杆四回线路。开展打通农网工程“断头路”专项行动,排查遗留工程115项。滚动修编2018年县域电网规划,编制“十三五”配网规划及新一轮农网升级改造大纲,规划业务延伸至供电所。

优质服务持续提升

        建立市场与客户服务委员会例会机制,积极构建“五个服务”内部运营机制,供电所全部实现“全能型”运转模式,坚持营销业务“周培训”机制,不断提升营销人员专业素质和技术水平。开展夏季农电工技能竞赛考试,为更好地满足客户安全、可靠、优质的供电保障和用能服务需求打下坚实基础。参加汉中公司技能竞赛比武荣获佳绩。常态开展优化电力营商环境自查,高低压线上办电率分别达到100%和98.98%,新装投运转变客户24户1.34万千伏安,低压2285户1.03万千伏安。制定供电所“人人争当电保姆”实施方案,主动推送MAS服务短信887次。坚持营销业务“周培训”机制,全员覆盖开展供电所技能比武,定期现场帮扶强化星级供电所建设。与全部52个小区签订“心连心”户表改造移交协议。常态化开展清明村走访入户,现场举办道德讲堂,投资建成5千瓦光伏发电示范项目。

经营绩效稳步提升

        定期召开大经营分析会,以量化分析揭露问题盲区。建立成本预算月度督办机制,制定公司内模市场考核方案,指标延伸至供电所。积极跟进园区等新增配电市场,申请禹龙科技公司150万元配套供电项目获得批复,确保增量配电市场占有率100%。推行台区线损治理“擂台赛”,褒城、温泉供电所各当选两月擂主。电能替代75个项目,替代电量702.15万千瓦时,完成年计划56%;建成投运分布式电源23户(累计93户),合计发电62.17万千瓦时。建成投运京昆高速勉县服务区、县委及定军山供电所充电设施。扎实开展堵漏增收专项行动,追补电量12.27万千瓦时、电费8.96万元,违约处罚27.63万元;开展带电作业4次、零点检修7次,增供电量12.39万千瓦时。

企业管理规范有序

        班子带头开展全员集中调研,切实将十九大精神融入岗位工作。坚持召开季度指标分析会,有效促进短板指标提升。深入推进问题清单梳理“回头看”和“再提升”,完成各阶段工作任务。迎接省市公司资金安全专项检查,整改销号12项问题。积极开展“强基固本、精益求精”专项活动,整改各专业管理短板4项。健全审批流程、精心选取议题,召开党委会、总经理办公会15次,集体决策重要事项72项。稳妥解聘转制31名社会化用工,企业实现社会化用工“结零”。“三供一业”实施协议签订率100%,同步开工6家、两家改造工程基本完成;完成2个职工家属院“两供一业”正式协议签订和资产清查。集体企业承装许可证年审及延期顺利通过西北能监局核准。完成公司办公区绿化和财务办公室改造。

全面从严治党持续加强

        持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想大学习,不断掀起梁家河学习热潮。扎实推进“旗帜领航?三年登高”对标管理年工作,落实党建工作高质量发展99项重点任务,党支部标准化建设成果受省公司好评。“思想奠基?党性塑造”工程督导检查获得市县委高度肯定。强化党支部量化管理,严格执行党员积分管理,营销农电党支部荣获汉中公司“电网先锋党支部”,13名党员被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号。建立纪委议事规则,逐级签订党风廉政责任书37份,组织参观廉政教育基地80余人次。新提拔、调整部门负责人7人、班所长4人。创新开展“道德讲堂”2期、“大家讲”培训课堂6期,范围覆盖班组长和优秀青工。完善“职工小家”室内外健身场所。动态更新“文化长廊”“文化广场”21条,开展“书香国网、书香定军”读书分享会3期,内网累计上稿315篇,荣获市公司“精神文明创新奖”。

        勉县公司面对繁重的安全生产任务、突发的防汛应急考验、巨大的改革发展压力,公司上下一往无前、众志成城,脚踏实地、苦干实干,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,以担当诠释忠诚、以苦干彰显价值,凝聚形成了干事创业的强大合力,企业保持了蓬勃发展、昂扬向上的强劲势头。

        下半年,勉县公司全面贯彻省市公司决策部署,凝心聚力、真抓实干,不待时日、久久为功,确保安全、优质、高效完成全年目标任务,全力推动新时代发展战略落地,为加快建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业,更好服务县域经济发展作出新的更大贡献。