潼关公司:雄关古城党旗红

——2016年潼关公司党建工作纪实
发布日期: 2016-12-26

 

        今年以来,潼关公司深入贯彻党的十八大和十八届六中全会精神,全面落实渭南公司党委各项工作部署,全面从严加强公司党的建设,围绕公司中心工作,持续加强基层党建、企业文化建设和精神文明建设,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和模范引领作用,为完成全年工作目标任务提供了坚强的思想、政治和组织保障,使潼关公司党建工作全面过硬提升,基层党建工作留下了坚实的脚印,结下了累累硕果。

成立党总支委员会  强化组织核心领导力

        为落实全面从严治党要求,便于开展组织生活,加强党员教育管理,按照省公司《关于加快推进县级供电企业党组织规范设置的通知》和渭南公司渭电党发〔2016〕2号文件要求,潼关公司2月24日召开党员大会,正式选举产生第一届总支委员。

        潼关公司党总支成立后,一是认真履行书记抓党建工作第一责任人职责,签订基层党建工作目标责任书,加大党建工作考核和奖惩问责,全面落实主体责任。二是贯彻落实党政同责、一岗双责要求,将党建工作和公司中心工作共同部署、共同推进。三是健全完善党建带团建、带工建的党建工作机制,充分发挥群团组织在党的建设中的积极作用,有力推进党群共建、整体提升。

丰富“两学一做”活动  加强党员素质教育 

        公司党总支深入贯彻落实中央“两学一做”学习教育活动部署,制定并落实活动实施方案和学习教育工作计划,以丰富多样的载体和形式,教育引导全体党员坚定理想信念和政治方向,提高党性觉悟和宗旨观念,增强“四种意识”,严守政治纪律政治规矩,全面提升党员队伍思想政治素质,为公司发展提供坚实保障。

        根据活动安排,公司党总支为每名党员配发《党章》、《条例》、《准则》三合一读本和习近平总书记系列重要讲话读本,每月定期组织党员学习相关内容。先后组织书记讲党课4次、集中学习4次,重点学习习近平在《在庆祝中国共产党成立95周年纪念大会上》的讲话、省公司邬捷龙书记和渭南公司纪晓军书记在公司纪念建党95周年暨 “七一”表彰大会上的讲话。组织全体党员开展“两学一做”四个专题学习研讨,领导班子成员带头撰写心得体会。组织开展 “两学一做”学习教育网上答题活动。组织全员参加国网年中工作会议精神在线学习考试活动。开展“手抄党章”活动,并进行收缴、检查和点评,进一步巩固学习成果。

        除此之外,公司组织全体党员制定党员个人承诺,并统一进行公示,接受群众监督。组织党员远赴照金参观纪念馆和革命旧址,回顾历史,缅怀先烈,重温入党誓词,继承和发扬革命光荣传统和优良作风,进一步强化宗旨意识。

开展系列活动  发挥党员模范作用

        扎实开展“三亮三比”活动,组织23名管理岗位党员制定个人的岗位、职责、承诺,并制作成工作牌摆放在办公桌上,主动接受群众监督,锤炼机关作风,强化能力素质提升。开展“四讲四有”合格党员主题征文活动,共评选出优秀征文10篇,开展创建“党员示范岗 ”、 “党员责任区”主题活动,落实党员义务和责任,引导党员立足岗位作表率。按照“四德”模范选树活动安排,积极组织模范的推荐评选,评选出职业道德模范和家庭美德模范各1名,并号召全体党员干部职工向道德模范和省公司优秀共产党员学习,进一步发挥党员先锋模范作用,增强员工立足岗位履职尽责的自觉性和主动性。

建设文化阵地  创新青年队伍培养

        根据企业文化规范化管理要求,公司建成道德讲堂、道德长廊、企业文化长廊、企业文化广场各一个,营造浓厚的企业文化氛围。利用办公大楼二层的闲置空间,配置书架、饮水机、水杯、沙发、桌椅、绿植等,充实专业、文学等六类书籍,建成开放式的书香阁,进一步丰富广大职工文化生活,陶冶职工情操,倡导并培养健康的业余爱好。

        由公司党总支、团支部、分工会联合组织开展青工素质拓展训练活动,通过徒步、汉诺塔、盲人解锁等一系列小游戏,进一步提升青年员工的沟通、协作和执行力综合素质,全面增强团队协作能力和整体向心力、凝聚力。

        常态化开展“青年讲堂”活动,为青年员工筑起展示自我、共同提高的平台。自8月份开始,公司组织开展“青年讲堂 ”文化传播工程——“青春国网、创新奉献”主题演讲活动。活动要求青年员工围绕运维检修、营销服务、财务管控、工程建设等核心工作,结合自身岗位实际,就日常工作的新标准、新要求等发表自己的观点看法,对工作中存在的问题提出意见建议及解决措施,演讲采取一人讲解,所有青年员工共同学习的方式,并逐步推广至全公司范围,公司每月月度会上,安排1-2名青年员工进行演讲。目前活动已开展3期,共有14名员工参加了主题演讲。“青年讲堂”的常态化开展,激发了青年员工的工作热情和创新活力,培养了青年员工勇于担当、钻研业务的敬业精神,提升了青年员工的综合素质,在公司范围内营造了刻苦学习、共同成长的浓厚氛围,为公司各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。

援助与引导相结合  增强扶贫攻坚效果

        为实现第一个一百年宏伟目标,按照上级扶贫攻坚工作安排部署,公司党总支加强领导,强化责任,加大投入,经过认真摸底调查,精准识别,共确定顺丰村贫困户39户, 83人,根据调查结果认真落实每个项目、每项措施,扎实推进扶贫攻坚工作。

   积极实施“美丽乡村”建设工程,为4个村组新打机井5眼、新增配套变压器6台,实施低压线路改造,加快农村水利、电网等基础设施扶贫项目建设。根据建立的建卡贫困户帮扶台账,积极落实脱贫帮扶措施,注重政策、技术方面的引导,改善贫困户的生活条件和生产条件。积极联系村委会发挥党员干部作用,动员公司党、政、工、团以及社会爱心人士、学校等,开展“金秋助学”计划,向贫困户子女学生提供助学金、生活学习用品、联系勤工俭学、实习机会和就业岗位等,授之以渔,增强扶贫长远效果。

深化廉政教育  筑牢廉政防控长城

         充分发挥公司地利优势,以支部为单位定期组织党员参观杨震教育基地接受廉政教育,持续强化党员廉政自律观念和防腐拒变能力。扎实开展廉政教育月活动,公司负责人亲自带队,采用展板、横幅、宣传资料等形式,对廉政教育、理想信念教育、宗旨教育、党风党纪教育等内容进行宣传。开展11个关键岗位的廉政风险防控排查,组织16名人员签订廉洁从业承诺书。组织进行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试。开展红色影片网上观影活动。定期组织党员学习渭南公司《清风》期刊,进一步强化严守政治纪律和政治规矩的党员意识。

        好风凭借力,扬帆正当时。2017年,公司党总支将进一步利用新建成的党员活动室等文化阵地,充分发挥政治核心作用,带动公司工、团等组织再次扬帆出击,与时俱进,锐意进取,让闪耀的党徽成为公司发展的“助推器”、“加速器”,让鲜红的党旗映红千年雄关古城,在加快建设 “一强三优”现代公司的伟大实践中迎风破狼,高高飘扬。

 

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