为进一步提升公司质量管理（QC）小组活动程序科学性，加强质量管理理论知识和统计工具方法的正确应用，选拔公司质量管理小组活动专家评委，公司企管部于5月18日-20日组织开展公司2022年质量管理（QC）小组活动培训班。

为满足各单位培训需求及公司防疫相关规定，培训班采用线上+线下同时开展。公司企管部对公司《2022年“四化四力”质量管理（QC）提升工作方案》进行了解读及宣贯，宝鸡公司对公司2021年度质量管理 QC成果进行了分析，并对小组活动中常见的问题进行了解读。本次培训特邀国网企协对国家电网公司质量管理（QC）工作要求、成果经验等进行了介绍，并对2022年新修订的《国家电网有限公司质量管理（QC）小组活动管理办法》进行了解读，向参培人员宣贯了质量管理（QC）小组活动评价及激励机制。培训还邀请了亚洲质量功能展开协会专家、全国首席质量官培训师、全国卓越绩效评审员秦刚对质量管理（QC）小组基础理论、活动程序及常用统计方法、活动成果评审方法进行解读，确保提升参培学员从政策、理论、思路、流程、评审等多方面对质量管理（QC）的认知及知识储备。

本次培训通过笔试+面试的方式进行考核，邀请内外部专家对培训笔试前20名的学员进行远程面试。综合考虑学员各项能力，经专家组评选最终产生10名公司2022年度质量管理（QC）小组活动评委，为公司质量小组活动评审工作储备了新生力量。

为有效拓宽QC小组成果转化途径，激发基层一线人员创新创效活力，公司企管部、工会与来自西安、咸阳、宝鸡、电科院、超高压公司的培训学员代表进行了座谈，交流了QC小组创新、群众创新成果转化工作在基层面临的困难及典型经验，探讨了通过完善相关规章制度助力创新成果转化落地的思路，并与被列入2022年度公司重点QC项目小组的西安公司“聚光”QC小组、电科院绿谷QC小组、信通公司畅享数据QC小组进行了面对面指导交流。