4月17日，公司举办“师带徒”启动暨签约仪式，调控中心13名青工和10名师傅结对签订“师带徒”协议。

为贯彻落实两会精神，推进树立“工学一体化”理念落地，公司印发了《国网宝鸡供电公司强化“师带徒”培训练兵模式实施细则》，全面启动“师带徒”培训练兵。“师带徒”主要针对近五年入职一线技能岗位青工，落实“8小时工作日不工作就练兵”的要求，坚持“专业对口、技能为主、应带必带、带必带好、有效激励、严格考核”原则，将日常工作与现场工作紧密结合，确保一线青年员工“有人管、有人带、有人教”，全面提升一线员工技能水平和岗位胜任能力。

签约仪式上，公司领导强调要从基层一线开展“师带徒”培养在技能提升、专业发展、人才建设、培训开展等四方面的重要性，鼓励大家通过这种培训形式起到促进师傅上进、徒弟快进的互助互促“双进”效果，同时希望师徒之间通过日常工作中的悉心指导和虚心请教增进沟通与交流，对基层职工在夯基础、提技能、保安全和优良作风传承上起到积极的促进作用，为全力做好电网安全稳定运行和优质服务各项工作打好基础。